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Praztoのブログ

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Praztoのブログ記事をまとめています。
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#働き方

【Prazto働楽部】社員インタビュー【お客様のスムーズな課題解決のために、上流から下流までワンストップでこなせる立場でありたい】

Salesforceを中心としたSaaSの導入 / 開発を行っているITスタートアップ企業、Prazto(プラート)のメンバーストーリー。
長年Salesforce開発者として働かれ、現在はコンサルタントとしてプロジェクトの責任者を務める吉田玲奈さん。実は文系出身だと言う吉田さんの経歴や、Praztoでの仕事のやりがい、社内の雰囲気などについてお話を伺いました。

●吉田 玲奈(よしだ れな)

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【Prazto働楽部】社員インタビュー 【圧倒的なエンジニアリング力を持った経営コンサルタントになりたい。Tableauを武器にしながらSalesforceを習熟】

Salesforceを中心としたSaaSの導入 / 開発を行っているITスタートアップ企業、Prazto(プラート)のメンバーストーリー。
元データ分析コンサルタントで、現在はコンサルタント兼エンジニアの鈴木良太さん。未経験でSalesforceのエンジニアになった理由や、別業界もご経験されてきたからこそ身についた強み、さらに社員が感じるPraztoの魅力と今後の目標についてお話を伺いました。

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「お客様への価値の提供 」× 「IT教育による社会貢献」2022年の4期目を迎えてPraztoが描く事業のビジョンとは

株式会社Praztoでは、2019年1月の創業以来、Salesforceの開発 / 伴走型導入支援を中心に事業を展開し、順調に成長を続けています。2022年の4期目をを迎えた今、お客様への価値の提供に加えIT教育事業をより色濃く展開をしてまいります。代表の芳賀へのインタビューを通してお伝えします。

「お客様への価値の提供 」と「IT教育による社会貢献」。この2つをSalesforceやTable

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【Prazto働楽部】社員インタビューvol.3_【インサイドセールスからSalesforceの世界へ。お客様課題と向き合うために自己鍛錬を欠かさないことが大事】

インサイドセールス経験で身につけた「なにをKPIとするか?」の重要さーPrazto入社前までの、これまでのご経歴を教えてください。

神谷:新卒でメディア会社に入社しました。最初は広告営業に従事し、
その後リーダーポジションとしてチームのマネジメントに従事しました。その中で「組織の営業生産性」という課題に対して、営業企画チームとインサイドセールスチームの立ち上げも行いました。その後、新規事業の立ち

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【Prazto働楽部】フルリモートワークの働き方・福利厚生ってどうなの?

こんにちわ、採用・広報の辻本です!
株式会社Praztoの魅力発信を【Prazto働楽部(はたらくぶ)】として発信していきます!

今回のテーマは【Praztoの働き方・福利厚生】です。
実は、Praztoはコロナ禍前から、フルリモートワークなんです。
候補者のみなさんからもよく質問をいただく「本当に全員がフルリモートワークなの?」「フレックスってどうなの?」「福利厚生はどうなの?」などについて、

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社員インタビューvol.2_【アパレル販売からSalesforceエキスパートへと転身。さらにPrazto流伴走型支援で、無双を目指す日々】

Salesforceを中心としたSaaSの導入/開発を行っているITスタートアップ企業、Prazto(プラート)のメンバーストーリー。
第2回目は、シニアコンサルタント兼CSリードとしてお客様に向きあい、Prazto内の”頼れるアニキ”としてSalesforceの技術指導にもあたる井口さんに、Salesforceとの出会いや独自の学び方、Praztoでの仕事のやりがいについてお話を伺いました。

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社員インタビューvol.1_【自分自身を大切にできる職場づくりを目指して】

Salesforceを中心としたSaaSの導入/開発を行なっているITスタートアップ企業、Prazto(プラート)のメンバーストーリー。
第1回目は、Prazto代表の芳賀さんと前職の同僚だった関口さんの今までのキャリアについてお話を伺いました。

関口菜々子(せきぐちななこ) | 株式会社Prazto 執行役員
1988年生まれ。様々な企業での販売、営業事務、バックオフィス全般を経て、IT企業

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